1. Не бойтесь отказа

Страх отказа создаёт ложное ощущение, что если здесь не возьмут, то больше не возьмут никуда, а значит, надо соглашаться на любые условия. Но это не так: если не договоритесь здесь, договоритесь где-то ещё. Сосредоточьтесь на своём поведении — его вы точно можете контролировать, а исход собеседования — нет.

2. Не пытайтесь выглядеть суперменом

Ошибки и неловкости делают нас людьми, а находиться рядом с неуязвимым терминатором некомфортно. Расслабьтесь и будьте собой — собеседнику тоже будет легче, и вы сможете говорить на равных.

3. Говорите по делу

Отвечайте на вопросы и не болтайте лишнего. Собеседование — первое знакомство, и выкладывать всю свою биографию в мелких подробностях пока рановато. А ещё так вы не скажете случайно что-то, что может обернуться против вас — например, что это работа мечты и вы готовы работать хоть за еду.

4. Задавайте вопросы

Попросите рассказать о компании и её целях, о том, какая работа нужна от вас и чем она важна. Так вы покажете себя заинтересованным кандидатом и заодно поймёте, насколько вам интересны задачи.

5. Будьте честны

Не обманывайте работодателя: рано или поздно обман раскроется, будет неловко. Будьте искренни, а если вопрос неприятен — скажите об этом прямо, но объясните почему.

6. Не обходите острые углы

Если чего-то не знаете или вам не хватает важного навыка — скажите об этом, но дайте понять, что готовы восполнить пробел. Помните: ваша цель — не пролезть в компанию любой ценой, а понять, подходите ли вы друг другу.

7. Не стесняйтесь взять паузу

Собеседование — стрессовая ситуация. Если эмоции берут верх и становится некомфортно — попросите сделать паузу минут на пять: попейте воды, умойтесь, просто выдохните. Эмоции схлынут, и вы продолжите со свежей головой.