Видео посвящено техническому собеседованию в Яндексе, на котором кандидат подробно рассказывает о своём ключевом проекте. Основная часть интервью — это глубокий разбор опыта: постановка задачи, технические решения, роль в проекте и итоги. Важно структурировать рассказ по методике STAR и быть готовым объяснить все детали, включая архитектуру и ошибки. Последние 10 минут отводятся на оценку лидерских и организационных навыков. Собеседование ведёт сильный инженер, поэтому даже очевидные для кандидата вещи нужно разъяснять чётко и доступно.